Unternehmen in Sachsen-Anhalt setzen auf Weiterbildung

Halle. Sachsen-Anhalts Arbeitsministerin Petra Grimm-Benne hat bei einem Besuch des Technologie-Unternehmens ?Sonotec Ultraschalltechnik Halle GmbH? auf das hohe Weiterbildungs-Engagement der Unternehmen in Sachsen-Anhalt verwiesen. Der aktuelle Länderbericht zum IAB-Betriebspanel des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeige, dass Sachsen-Anhalts Betriebe auch 2015 sehr weiterbildungsaktiv waren, sagte Grimm-Benne. Mehr als die Hälfte aller Betriebe engagiert sich, mehr als jeder dritte Beschäftigte nimmt an Angeboten teil. Die Weiterbildungsbeteiligung der Betriebe in Sachsen-Anhalt liegt laut Panel mit 55 Prozent auf hohem Niveau. Die Weiterbildungsquote der Beschäftigten ist weiter angestiegen und lag bei 37 Prozent (Ostdeutschland 36 Prozent, Westdeutschland 34 Prozent). Damit waren Sachsen-Anhalts Betriebe 2015 wieder weiterbildungsaktiver als der Durchschnitt der ost- und der westdeutschen Betriebe. Frauen beteiligten sich weiterhin stärker als Männer an Maßnahmen betrieblicher Weiterbildung (42 Prozent gegenüber 32 Prozent). ?Sonotec? war Gastgeber einer Gesprächsrunde zum Thema Weiterbildung. Das 1991 gegründete Technologie-Unternehmen mit über 125 Mitarbeitern und Tochtergesellschaften in Tschechien und den USA ist Spezialist für Ultraschallwandler und ?sensoren sowie Prüfgeräte und entwickelt in Halle Lösungen für die unterschiedlichsten Branchen, von der Medizintechnik über die chemisch-pharmazeutische Industrie bis hin zum Maschinen- und Anlagenbau und der zerstörungsfreien Materialprüfung. Hans-Joachim Münch, geschäftsführender Gesellschafter: ?Die stetige Weiterbildung bei SONOTEC stärkt unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere täglichen Herausforderungen als führendes Technologieunternehmen. Ihre Qualifikation ist ein Schlüsselelement für Innovationsfähigkeit, zukünftiges Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit auf dem nationalen und internationalen Markt.? Der Ultraschall-Spezialist ?Sonotec? setzt bei arbeitsplatz- und personenspezifischen Weiterbildungsmaßnahmen auf Unterstützung durch das Programm ?Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG BETRIEB?. Fachspezifische Qualifizierung in allen Bereichen spielt eine große Rolle in dem Unternehmen, das Entwicklung, Fertigung und Vertrieb am Standort Halle vereint. Hier finden sich Qualifikationen wie Ingenieure, Physiker, Betriebswirtschaftler, Techniker und Facharbeitern aus Mechanik und Elektronik. Zusätzlich werden Arbeiten in der Kernkompetenz des Unternehmens, der Sensorfertigung von Facharbeitern ausgeführt, für die es keine klassischen Ausbildungsberufe gibt. In diesem Bereich werden Quereinsteiger wie gelernte Zahntechniker oder Goldschmiede hochspezialisiert eingesetzt. Sachsen-Anhalt unterstützt Weiterbildungsengagement stark. Knapp 70 Millionen Euro aus EU-Mitteln stehen für zwei Förderprogramme zur Weiterbildung bis zum Jahr 2020 zur Verfügung. Die Mittel stammen aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) und werden für Beschäftigungs-, Qualifizierungs- und Ausbildungsprogramme eingesetzt. ?Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG BETRIEB? unterstützt Unternehmen bei den Themen Weiterbildung und Personalentwicklung, ?Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG DIREKT? Beschäftigte bei individuellen beruflichen Weiterbildungswünschen.    

Impressum:Ministerium für Arbeit, Soziales und IntegrationPressestelleTurmschanzenstraße 2539114 MagdeburgTel: (0391) 567-4608Fax: (0391) 567-4622Mail: ms-presse@ms.sachsen-anhalt.de