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Magdeburg, den 11.10.2005

Unternehmensübergabe bei Generationswechsel Modellprojekt unterstützt Suche nach neuen Besitzern für erfolgreiche Firmen

Ministerium für Wirtschaft und Arbeit - Pressemitteilung Nr.: 041/05 Ministerium für Wirtschaft und Arbeit - Pressemitteilung Nr.: 041/05 Magdeburg, den 1. April 2005 Unternehmensübergabe bei Generationswechsel Modellprojekt unterstützt Suche nach neuen Besitzern für erfolgreiche Firmen Gemeinsam mit Kammern, Wirtschaftsverbänden, Kreditinstituten und kommunalen Gebietskörperschaften hat das Wirtschaftsministerium ein ¿Modellprojekt Unternehmensnachfolge¿ gestartet. Das Engagement um ein Fortbestehen erfolgreicher Unternehmen bei einem Generationenwechsel ist Bestandteil der ego-Existenzgründungsoffensive. Sie zielt nicht allein auf die Neugründung von Unternehmen. Ebenso wichtig für die Unternehmenslandschaft in Sachsen-Anhalt ist die Sicherung der Unternehmensnachfolge. Nach Einschätzung des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn ist in Sachsen-Anhalt in den nächsten Jahren die Nachfolge in 6.800 Unternehmen ungesichert. Deutschlandweit stehen jährlich über 70.000 kleine und mittlere Unternehmen sowie Handwerksbetriebe zur Unternehmensnachfolge an. Etwa 5.000 Betriebe werden jährlich stillgelegt, weil kein Nachfolger gefunden wird, der die Firma übernimmt. Damit verbunden ist immerhin ein Verlust von 30.000 Arbeitsplätzen. Weil die Geschäftsübernahme innerhalb der Familie immer seltener wird, treffen bei der Unternehmensnachfolge in der Regel zwei fremde Personen aufeinander. Dem bisherigen Firmeneigner fällt es deshalb schwer, Informationen offenzulegen. Das baut beim Übernahme-Interessenten wenig Vertrauen auf, die Gespräche drohen zu scheitern. Ziel des Modellprojekts Unternehmensnachfolge ist es, diesen schwierigen Prozess zu begleiten. Angelaufen ist die Realisierung eines Modell-Konzepts mit zwei Projektträgern ¿ einer im Süden, einer im Norden Sachsen-Anhalts. Das Projekt hat eine Laufzeit von 24 Monaten. Hauptziel ist es, Nachfolgekandidaten für Firmen zu finden, deren Besitzer in den nächsten Jahren das Geschäft aufgeben werden. ¿Die Firmen sind in jedem Fall in Sachsen-Anhalt beheimatet, aber die Interessenten für eine Unternehmensnachfolge werden wir im gesamten Bundesgebiet suchen¿, versprach Minister Dr. Horst Rehberger bei der Vorstellung des Projekts. Dessen Ablauf lässt sich in vier Phasen gliedern: 1. Information, also Kontaktaufnahme mit Unternehmen, die zur Übernahme anstehen, sowie mit Übernahme-Interessenten. 2. Profilerstellung (Unternehmensprofil, Nachfolgerprofil). 3. Zusammenführung und Beratung. 4. Übernahme-/Übergabephase mit Begleitpraktika unter Einbeziehung von Experten, Übergabe- und Businesspläne, Arbeitsplatzstrategien. Ziel des Modellprojekts ist es, in der zweijährigen Laufzeit mindestens 40 erfolgreiche Unternehmensnachfolgen auf den Weg zu bringen. Impressum: Ministerium für Wirtschaft und Arbeit Pressestelle Hasselbachstr. 4 39104 Magdeburg Tel: (0391) 567 - 43 16 Fax: (0391) 567 - 44 43 Mail: pressestelle@mw.lsa-net.de

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