Zwischenbilanz für Modellprojekt zum Personalmanagement Haseloff: Unterstützung von Mittelständlern bei der Suche nach Fachkräften
Staatskanzlei - Pressemitteilung Nr.: 018/07 Staatskanzlei - Pressemitteilung Nr.: 018/07 Magdeburg, den 8. Februar 2007 Zwischenbilanz für Modellprojekt zum Personalmanagement Haseloff: Unterstützung von Mittelständlern bei der Suche nach Fachkräften In Magdeburg ist heute Zwischenbilanz zu einem Modellprojekt für modernes Personalmanagement für Mittelständler gezogen worden. Mit ¿BauRepp¿ (Bedarfsorientierte Qualifizierung für den Aufbau Regionaler Personalpools) werden den Unternehmen in Sachsen-Anhalt hoch qualifizierte Fachkräfte über einen Regionalen Personalpool zur Verfügung gestellt und somit neue Wege in der Arbeitswelt beschritten. Ziel ist es, neue Beschäftigungsmodelle zu entwickeln und zu erproben und diese in der Region mit Menschen aus der Region aufzubauen. Auf der Grundlage einer Personalbedarfsanalyse in Unternehmen werden Fachkräfte primär aus dem Bereich der Hochschulabsolventen rekrutiert. Im Abgleich von Ist- und Soll-Kompetenzprofilen werden für jeden Teilnehmer individuelle Personalentwicklungspläne erstellt. Im Mittelpunkt steht ein neunmonatiger Praxisexkurs in Unternehmen, der durch entsprechende Personalentwicklungsmaßnahmen flankiert wird. Unter arbeitsmarktpolitischen Aspekten sollen die Teilnehmer über die eingeleiteten Maßnahmen am Ende des Projektes eine Beschäftigung aufnehmen. Je nach Bedarf münden die Teilnehmer entweder in eine Vollbeschäftigung in dem jeweiligen Praxisunternehmen oder werden in einem netzwerkbezogenen Personalpool, der Branchen bezogen und regional angelegt ist, aufgenommen. Wirtschaftsminister Dr. Reiner Haseloff, der die teilnehmenden Unternehmen des Workshops heute begrüßte, sagte: ¿,BauRepp¿ ist eine Chance für Mittelständler, sich zielgerichtet mit den Anforderungen einer Fachkräftesicherung auseinander zu setzen. Hier haben gerade kleine und mittlere Unternehmen in den vergangenen Jahren nicht ihre Prioritäten gesetzt.¿ Schon heute seien Belegschaften teilweise überaltert. Gleichzeitig würden noch immer die meisten Hochschulabsolventen eine Anstellung außerhalb Sachsen-Anhalts suchen. ¿Hier brauchen wir innovative Konzepte¿, so der Minister. Deshalb unterstütze das Land ¿BauRepp¿ auch mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds. Insgesamt konnten bisher 64 offene Stellen in 41 Unternehmen im Land Sachsen-Anhalt (Stand Februar 2007) ermittelt werden. Davon haben zum bisherigen Zeitpunkt 24 Teilnehmer (7 weibliche und 17 männliche) mit einem Durchschnittsalter von 31 Jahren in 15 Unternehmen einen Arbeitsplatz bekommen. Primär sind es Ingenieure für Konstruktion, Informatiker und Messtechniker. Dr. Sonja Schmicker, Geschäftsführerin des An-Institutes METOP GmbH, bestätigte den Erfolg des entwickelten Konzeptes. ¿Darüber hinaus müssen weitere neue Wege des Personal- und Wissenstransfers zwischen Hochschulen/ Universitäten und der regionalen Wirtschaft erschlossen werden. So sollten zum Beispiel Studierende viel frühzeitiger studienbegleitend an die Unternehmen gebunden werden.¿ Das Projekt ¿BauRepp¿ wird durch die METOP GmbH als An-Institut der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg mit Unterstützung durch die RKW Sachsen-Anhalt GmbH und das Kompetenznetz MAHREG Automotive koordiniert. Impressum: Ministerium für Wirtschaft und Arbeit Pressestelle Hasselbachstr. 4 39104 Magdeburg Tel: (0391) 567 - 43 16 Fax: (0391) 567 - 44 43 Mail: pressestelle@mw.lsa-net.de
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