Beirat ?Frauen in Führungsfunktionen? Unternehmerinitiative ?Familienfreundliches Halle? sollte auf ganz Sachsen-Anhalt ausstrahlen

?Eine Aufgabe des Beirates ist es, vorhandene Instrumente der Frauenförderung auf ihre Wirksamkeit zu prüfen und erfolgreiche Maßnahmen aus anderen Bereichen wie der Wirtschaft zu eruieren. Zu solchen erfolgreichen Maßnahmen gehört die Unternehmerinitiative Familienfreundliches Halle, die beispielgebend für die Entwicklung familienfreundlicher Personalpolitik und Unternehmenskultur in Sachsen-Anhalt ist?, sagte die Beiratsvorsitzende und Landtagsabgeordnete, Nicole Rotzsch, heute auf der 6. Sitzung des Beirates ?Frauen in Führungsfunktionen? in der Staatskanzlei in Magdeburg.   Der Beirat hatte den Initiator der Unternehmerinitiative und Vorsitzenden Geschäftsführer der EVH GmbH, Berthold Müller-Urlaub, eingeladen und sich über die Aktivitäten und aktuellen Projekte der Initiative informiert. ?Die Unternehmerinitiative verfolgt seit ihrer Gründung 2008 das Ziel, die Kompetenz der Mitgliedsunternehmen in Sachen Familienfreundlichkeit zu bündeln, um damit einerseits selbst interessanter für Fachkräfte zu werden und andererseits die Attraktivität des Standortes Halle über Familienfreundlichkeit zu erhöhen?, sagte Müller-Urlaub. ?Seit 2009 lädt die Unternehmerinitiative in Kooperation mit verschiedenen Akteuren der Stadt interessierte Unternehmen, Einrichtungen und Institutionen ein, gemeinsam zum speziellen Thema der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Dialog zu treten und Erfahrungen auszutauschen.?   ?Mit dieser Initiative wird die Beschäftigungssituation insbesondere von Frauen in der Wirtschaft nachhaltig verbessert. Außerdem können Frauen ihre Aufstiegs- und Karrierechancen besser nutzen. Dieser Ansatz sollte auch von anderen Unternehmen und Institutionen in Sachsen-Anhalt aufgegriffen werden?, sagte die Beiratsvorsitzende Rotzsch. ?Denn es lohnt sich, auf die Potenziale von Frauen zu setzen. Studien belegen, dass Unternehmen mit mehr Frauen in der Führungsetage nachhaltiger wirtschaften. Außerdem wirkt sich die gezielte Verbesserung der Beschäftigungssituation von Frauen positiv auf die Mitarbeiterbindung und die Gewinnung neuer Beschäftigter aus.?   Weitere Informationen zur Unternehmerinitiative oder zum Beirat finden Sie im Internet unter:   www.familienfreundliches.halle.evh.de   www.beirat-frauen-in-fuehrung.sachsen-anhalt.de

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